【放置少女】攻略情報まとめ

仕事日記

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今の会社が求めているのは体のいい労働力|そんなもん機械にでもやらせとけ

今では大企業でも終身雇用制度が崩壊したのは周知の事実だと思います。ただ、会社と従業員の関係はそれから変わったのでしょうか? 終身雇用制度が崩壊した割にはあまり会社と従業員の関係性は変わっていないのかな。というのが私の感覚です。どうしてそうなってしまっているのでしょうか?
2019.03.16
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大手企業の不祥事を聞くたびに思うこと|日本は雇用流動性が低すぎる

東芝の不正会計処理が発覚しましたね。私が学生の頃にも大企業の不祥事や倒産情報がニュースを賑わすことがありましたが、いつも不思議に思っていたことが2つあります。 それは、「なぜ内部の人は不正(東芝の場合は会計処理)を黙認していたのか?」や「なぜ内部の人たちは改善改革ができなかったのか?」ということです。
2019.03.16
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今の企業はサービスが過剰だと感じることが多くなった

カーナビが映らなくなってしまって、またまた交換をするはめになってしまいました。普段はカーナビを使っていないので、音楽が聴けなくなるぐらいの弊害しかなかったのですが、電話越しでも修理の時にも、ディーラーの方がこっちが引くぐらい謝ってきたのが気になりました。
2019.03.16
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会社が大きくなってくるとコミュニケーションコストが上がる

みなさんが勤めている会社は私が勤めている会社より大きいと思いますが、大きければ大きいほどコミュニケーションコストは上がってしまうんです。 そして、「あの人にもこの情報必要だよな」とか「あの人にもこの情報を伝えておこう」といった善意から無駄な会議が生産されてしまうのです。
2019.03.16
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安定を求めるほど不安定になってしまう事実

ほとんどの方は学生を卒業したら会社員になると思います。今でも大企業に就職することは人気で、ほとんどの人の第一志望は大企業になっていると思います。私はほとんどの人は大企業に安定を求めているのではないかと考えています。ただ、今のこの激動の時代を生き抜いていくには安定を求めることはむしろ不安要素でしかないと思います。
2019.03.16
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労使関係さえしっかりすれば日本ほどいい国はないと思う

私は毎回日本の労使関係や労働環境などについてここがおかしいと意見を表明していますが、日本が嫌いなわけではありません。むしろ大好きです。 私が日本で今問題だなと思っているのが労使関係や労働環境なのですが、この部分が改善されれば日本ほどいい国はないとすら思っています。
2019.03.16
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やりがいを強調する会社には要注意|やりがい搾取されないために

私はずっと、仕事は社会に対して価値を提供することだと言っています。また、自分が解決したい社会問題に対して一つの回答を示すことが大切だとも主張しています。 これらのことは仕事に対する「やりがい」につながるので非常に大切だと考えていますが、最近はこの「やりがい」に付け込もうとする会社もあるので、注意しておいた方がいいです。
2019.03.16
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どうせ働くなら労働時間は短い方がいいし休日も多いほうがいい

労働時間長くないですか?私の会社は利益も出てるし社内環境も概ね良好なのですが、働き過ぎな気がしてなりません。何のために働いているんでしたっけ? 単純に私に怠け癖があるだけだとは思いますが、会社員という社会人になって働くこと意外にも人生には大切なことがあったんじゃないかな。とぼんやり考えることも増えました。
2019.03.16
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収入とは何か?社会に対して自分が提供した価値の対価

突然ですが、みなさんの給料はどこから出ているか分かりますか? えっ!?会社!?違います。 あくまでも会社はあなたに給料を出す仲介をしているのであって、本質は会社のサービスを利用したお客様からです。 収入とは社会に対して自分が提供した価値の対価だと私は考えています。今日はその話をしていきたいと思います。
2018.02.11
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会社に勤めるという労使関係に限界を感じたので独立することにした

会社に勤めるという労使関係に限界を感じたので独立することにしました。仕事のためにプライベートの時間を犠牲にするなんておかしいなと思っています。大企業でも倒産する時代には、個人の生き方・考え方が重視されるべきだと思いますし、今後その流れは拡大していくと思います。
2019.05.03
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